Emploi, formation

  • Nouvelle édition d’Hello Handicap, salon de recrutement en ligne

    L'APF est partenaire de la nouvelle édition du salon de recrutement Hello Handicap 100 % en ligne, qui se tiendra du 16 au 19 octobre 2018.

    Pour participer à Hello Handicap, les candidats doivent s'inscrire en ligne et postuler aux offres de leur choix. S'ils sont sélectionnés par les recruteurs, des entretiens individuels auront lieu par téléphone ou par tchat, sans que personne ne se déplace.

    Pour vous inscrire ou en savoir plus sur le salon Hello Handicap, rendez-vous sur le site d’APF France handicap.

    Source : www.apf-francehandicap.org

  • Emploi : Cap vers l'entreprise inclusive

    L’Union Nationale des Entreprises Adaptées (UNEA), APF France handicap et l’Unapei concluent un engagement national avec le gouvernement pour relever le défi du chômage des personnes en situation de handicap avec pour objectif la création de 40.000 nouveaux emplois à horizon 2022.

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  • AGEFIPH : lancement d’un nouveau site internet

    L’Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées (AGEFIPH) lance son nouveau site internet : www.monemploimonhandicap.fr.

    Ce site vous invite à découvrir les portraits de personnes en situation de handicap en emploi ou à la recherche d’un emploi.

    Source : Veille handicap - APF France handicap

  • Programme Travail et Sclérose en plaques (SEP)

    L’Union associative pour lutter contre la sclérose en plaques (UNISEP), la Ligue française contre la sclérose en plaques (LFSEP), Roche Pharma France et APF France handicap lancent le dispositif Travail et SEP visant à démontrer qu'il est possible de concilier vie professionnelle et sclérose en plaques.

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  • Accessibilité des lieux de travail : L’APF et la FNATH intentent un recours devant le conseil d’Etat

    La «loi handicap» de 2005 prévoit que les lieux de travail doivent être accessibles aux personnes handicapées. Treize ans après et alors que le nombre de chômeurs handicapés se situe à plus de 500.000 personnes, l’ensemble des textes d’application n’est toujours pas paru.

     

    Face à cette situation, l’APF et la FNATH ont décidé de déposer un recours devant le conseil d’Etat pour demander la publication des textes nécessaires pour une pleine accessibilité des lieux de travail.

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