La ministre du travail, Myriam El Khomri, et le ministre de l’économie, Emmanuel Macron, ont présenté au conseil des ministres du 24 mars, le projet de loi « visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et les actifs ». Projet de loi nommé « loi travail » et qui donne lieu à de fortes mobilisations politiques, syndicales et des mouvements de jeunesse. 

Ce projet refonde le code du travail, contient des dispositions relatives à la négociation collective, à la sécurisation des parcours professionnels, (création du Compte Personnel d’Activité - CPA), à des dispositions liées aux contrats à durée indéterminée (notamment pour les petites entreprises), procède à une réforme de la médecine du travail, etc ...

Ce projet de loi contient de nombreuses dispositions qui impactent directement et indirectement les personnes en situation de handicap et leur famille : Compte Personnalisé d’Activité, médecine du travail, congés pour les aidants familiaux, … 

Le gouvernement envisage même de proposer un amendement relatif à l’emploi accompagné.

L’APF procède actuellement à une analyse détaillée sur la version définitive présenté au conseil des ministres en ce qui concerne notamment le Compte Personnel d’Activité et l’évolution de la médecine du travail. 

Concernant le projet d’amendement pour l’emploi accompagné, le cabinet de Neuville a organisé une réunion avec les membres du comité d’entente le 21 mars pour recueillir notre avis. L’APF considère que ce projet de loi est une opportunité pour une reconnaissance légale de l’emploi accompagné et pour son financement, sous réserve que cela ne fragilise pas les dispositifs actuels (ESAT notamment) et qu’il soit ouvert à tous les publics en situation de handicap. 

Pour en savoir plus :

Présentation du projet de loi travail sur le site du ministère

Les positions du réseau Alerte sur le Compte Personnel d’Activité

La contribution de l’Union Nationale des Associations Familiales (notamment sur les aidants familiaux) sur le Compte Personnel d’Activité

Le site du collectif France pour l’emploi accompagné (dont l’APF est membre fondateur)

Source : service des politiques d'inclusion - APF

La Fondation Handicap de Malakoff Médéric, partenaire de l'APF, lance une enquête sur l’emploi des personnes en situation de handicap.

Ce questionnaire est ouvert jusqu’au 30 avril.

Pour accéder à l’enquête, cliquer ICI.

Source : www.apf.asso.fr

À partir du 1^er avril, les assistants de vie employés par des particuliers employeurs vont bénéficier d’une nouvelle classification assortie d’une augmentation salariale. La prestation de compensation du handicap "emploi direct" sera également revalorisée.

Avis de grand chambardement pour les quelque 70. 000 personnes en situation de handicap employant en direct des assistants de vie. Le 1^er avril, un nouvel accord de classification des salariés du particulier employeur et une nouvelle grille de salaires vont entrer en vigueur. De nouveaux tarifs de la prestation de compensation du handicap, aussi.

Vous pouvez retrouver toutes les nouvelles dispositions, en cliquant ICI.

Source : blog Faire Face

Le journal « Le Parisien » en date du 9 mars consacre un supplément à l’emploi des personnes en situation de handicap. Alain Rochon, Président de l’APF y prend notamment la parole.

Pour Monsieur Rochon, en en matière d'emploi il y a « Plus de reculs que d’avancées ! »

"Nous constatons plus de reculs des droits que d’avancées. Le délai de dix ans pour une France accessible prévu par la loi de 2005 n’a pas été respecté. Pire, un énorme retard a été pris en la matière. [...]"

"L’autre point noir, c’est le pouvoir d’achat car, avec près de 500 000 chômeurs, pour beaucoup longue durée, nous payons un lourd tribut et déplorons une exclusion du monde du travail, voire de la société. [...]"

L’intégralité du dossier est disponible en cliquant ICI.

Rendez-vous à ne pas manquer :

17 mars : Rencontre Emploi Handicap (Paris) - www.rencontre-emploi-handicap.com

Du 21 au 25 mars : Forum du recrutement accessible (en ligne) - www.talents-handicap.com

12 avril : Paris des métiers qui recrutent (Carreau du Temple à Paris) - www.paris-recrute.fr

Source : blog de l'APF du Val de Marne - 94

Vous travaillez, vous êtes bénéficiaire d'un complément AAH (Allocation adulte handicapé) et vous souhaitez savoir si vous avez droit à la nouvelle prime d'activité ? Le simulateur prenant en compte les allocataires de l'AAH est en ligne sur le site de la CAF depuis le 26 janvier 2016.

Cliquer ICI sur le lien ci-dessous pour éviter tout risque d'erreur car le simulateur ne prenant pas en compte l'AAH est toujours en ligne.

Le simulateur mis en décembre 2016 ne prenait pas en compte l'AAH et il fallait attendre sa mise à jour pour procéder à une estimation correcte. C'est donc chose faite… Mais pas encore pour tout le monde puisque la CAF précise que les commerçants, artisans et auto-entrepreneurs relevant de « situations complexes » ne peuvent toujours pas procéder à la simulation ; un message publié sur le site explique que les travailleurs indépendants ne pourront utiliser le simulateur qu'à compter de juin 2016. Ceux qui sont éligibles ne seront pas lésés puisque le versement de leurs droits sera rétroactif au 1er janvier 2016.

Si vous êtes éligible à la prime d'activité, vous serez, à la fin de la simulation, guidé vers les démarches à suivre. Le paiement ne se fera qu'à partir du 5 juillet 2016. Rappelons qu'à compter du 1er janvier 2016, la prime d'activité remplace la prime pour l'emploi et le RSA activité. 

Source : Handicap.fr