L’Espace Emploi est le site d’emploi destiné aux personnes en situation de handicap proposé par l'APF.

Il s’adresse :

- aux personnes en situation de handicap à la recherche d’un stage, d’une formation, ou d’un emploi ;

- aux entreprises qui souhaitent recruter des personnes en situation de handicap.

Il diffuse des CV, ainsi que des offres d’emploi, mais également des informations liées à l’emploi et à l’actualité de l’emploi.

Enfin, l’espace emploi permet aux entreprises de donner de la visibilité à leur politique et à leurs actions en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

A ce jour :

1250 CV en consultation, 2 à 3 nouveaux CV par jour.

3200 offres d’emploi en ligne disponibles, 111 nouvelles offres par jour diffusées par 55 entreprises.

Espace Emploi APF est indéniablement un outil efficace qui correspond aux nouveaux modes de recrutement développés par les entreprises. Il mérite donc d’être encore d’avantage mobilisé tant par les personnes concernées que par les entreprises au plus près du territoire.

Pour accéder à l’Espace Emploi de l'APF, cliquez ICI.

Source : Service politiques d’inclusion – APF

Dans le cadre de ses Forums de l’insertion et de l’emploi, le Centre d’Information et de Documentation Jeunesse (CIDJ) organise, en partenariat avec la Région Ile-de-France, Arpejeh et la Société Générale son 7^ème Forum Emploi-Handicap,

le jeudi 13 octobre 2016, de 10 h à 17 h
au CIDJ
101 quai Branly
75015 PARIS

Retrouvez toutes les informations et les modalités d'inscription, en cliquant ICI.

Source : Service communication du CIDJ

La 8^ème édition nationale du forum en ligne Talents Handicap aura lieu du 10 au 14 octobre 2016 avec une ouverture aux candidats dès le 19 septembre pour la phase de présélection et de prise de rendez-vous.

Le forum en ligne Talents Handicap favorise une mise en relation qualifiée, sans se déplacer, avec des employeurs en France entière, dans tous les secteurs d'activités, et pour tous les types de contrats (CDI, CDD, Alternance, Stages...). 

Informations et inscriptions : lien

Source : www.apf.asso.fr

Pour la 3^ème année consécutive, le gouvernement a autorisé les universités à ne pas verser l’intégralité de leur contribution au Fonds d’Insertion pour l’emploi des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP), à hauteur de 30 millions d’euros !

L’Association des Paralysés de France dénonce ce nouveau coup porté à l’emploi des personnes en situation de handicap par le gouvernement, alors que plus de 500.000 personnes en situation de handicap sont en recherche d’emploi ! Et ce alors que les universités, qui emploient seulement 1,6% de travailleurs en situation de handicap, au lieu des 6 % légalement requis, sont loin d’être exemplaires. 

Si une meilleure sécurisation des campus universitaires est indispensable, celle-ci ne doit pas être réalisée aux dépens des droits des personnes en situation de handicap.

Le handicap doit cesser d’être la variable d’ajustement systématique et opportuniste des politiques publiques ! 

Pour lire le communiqué de presse en entier : communiqué.

Patrice Tripoteau, Directeur Général Adjoint de l'APF, est intervenu à ce sujet, le 8 septembre dernier : lien vers la vidéo.

Source : Direction de la communication et des ressources – APF

Tout employeur occupant au moins 20 salariés depuis plus de 3 ans est tenu d'employer des travailleurs handicapés dans une proportion de 6% de l'effectif total de l'entreprise.

Une loi adoptée en avril 2016 vient d’étendre l’obligation d’emploi aux juridictions administratives et financières, aux autorités administratives indépendantes et aux groupements d’intérêt public.

Sont ainsi concernés, entre autres :

- le Conseil d’Etat,
- la Cour des Comptes,
- les tribunaux administratifs,
- le Défenseur des Droits,
- les MDPH, …

Source : Faire Face juillet-août 2016