Parce que le rire crée du lien et de la complicité et que l’humour permet de détendre tout en communiquant, nous vous proposons de découvrir la websérie « J’en crois pas mes yeux »,  qui traite du handicap et de la différence sur un ton humoristique et décalé.

Partant du principe que l’on peut rire de tout, les épisodes se déroulent sous forme de mini saynètes qui relatent le quotidien de personnes en situation de handicap et confrontées de façon comique à l’ignorance, la bêtise ou la maladresse des « valides ».

Depuis sa création, les séries de « J’en crois pas mes yeux » ont été primées à de multiples reprises dans les festivals de courts métrages ou de films dédiés au handicap et à la diversité.

Et si un bon fou rire valait mieux qu’un long discours ? http://www.jencroispasmesyeux.com/accueil/serie-2/

Bon visionnage !

Une nouvelle grille de rémunération devrait être appliquée, en mars, aux salariés intervenant au domicile de particuliers employeurs handicapés. Ces derniers vont donc subir un alourdissement du reste à charge si le tarif de la PCH n’est pas revalorisé.

Ennuis financiers en vue pour les particuliers employeurs en situation de handicap. Plus précisément, pour tous ceux bénéficiant de la prestation de compensation du handicap (PCH) en emploi direct.

Un nouvel accord de classification été signé en mars 2014 entre la Fédération des particuliers employeurs (Fepem) et les syndicats de salariés. Une nouvelle grille de salaires y est annexée.
Si le tarif de la PCH – 12,39 € – n’est pas revalorisé, il va « générer des restes à charge considérables pour les particuliers employeurs, pouvant aller a minima de 0,6 € à 1,6 € par heure d’intervention », alerte le Comité d’entente des associations représentatives des personnes handicapées, dans un courrier adressé, en décembre, au Premier ministre. 

Lire la suite sur faire-face.fr.

Un décret paru le 31 décembre 2014 assouplit les conditions de départ à la retraite dès 55 ans pour les personnes handicapées. Tous les aidants familiaux bénéficient désormais d'une couverture vieillesse gratuite.

Le décret était attendu par les travailleurs handicapés. Le 31 décembre 2014 est paru au Journal Officiel le décret « relatif aux droits à la retraite des personnes handicapées et de leurs aidants familiaux ». Comme prévu dans la dernière réforme des retraites, le document vise à assouplir les conditions d'accès à la retraite anticipée des actifs présentant un handicap.

Pour partir à la retraite dès 55 ans, il suffira désormais de justifier d'une incapacité permanente (IP) de 50%, au lieu de 80%, ou de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Cette mesure s'applique à tous les assurés en situation de handicap, qu'ils relèvent du régime général (salariés du privé), des régimes « alignés » (salariés agricoles, artisans, commerçants), des régimes de la fonction publique, des régimes dits « spéciaux » (SNCF, RATP, Banque de France...), des régimes des professions libérales…

Lire la suite sur le site Handicapinfos.

Dans le cadre des élections à venir pour élire votre Conseil Départemental, un comité de pilotage a été constitué.

Le rôle du comité de pilotage est de veiller au bon déroulement des élections en :

- mettant en œuvre le calendrier électoral et les modalités pratiques d'élection définis par le siège ;

- informant les candidats sur le fonctionnement et l'organisation de l'APF ainsi que sur le rôle et les obligations des membres des conseils définis par l'APF ;

- en recueillant les documents d'engagement de candidature et en s'assurant de leur conformité ;

- en vérifiant les conditions d'éligibilité des candidats ;

- en organisant le dépouillement des votes et la proclamation des résultats.

Composition du comité de pilotage de la délégation des Yvelines